일잘러 JOB-JOB4 스마트 워크, 진짜 일잘러는 어떻게 일하는가 스마트 워크는 왜 다시 떠오르고 있는가1. 2025년 현장의 변화최근 다음 뉴스 보도에 따르면 유라클은 GS건설에 대화형 AI 비서를 구축해 사내 문서 검색과 결재 흐름을 자동화하는 스마트 워크 환경을 구현했다. 이는 단순한 사무실 디지털화가 아니라 업무 동선 자체를 재설계하는 흐름으로, 대기업·중견기업 모두에서 빠르게 확산되고 있다. 일잘러로 평가받는 직장인일수록 이러한 변화에 먼저 적응한다.2. 공공·산업 영역의 동시 확장전남일보 보도에 따르면 광주상의는 융·복합 가전산업을 대상으로 '스마트워크업' 사업을 추진 중이며, 뉴시스 자료에서도 근로환경 개선과 생산성 향상을 동시에 노리는 모델로 소개됐다. 또한 네이트 보도에 따르면 기획예산처는 세종청사 최초로 자녀돌봄워크센터를 조성해 일과 돌봄을 같은 공간.. 2026. 4. 29. 출근하기 싫은 직장인, 어떻게 하루를 설계해야 할까 워커포빅 시대, 직장인의 진짜 고민은 무엇인가1. 출근 공포증이라는 신조어노컷뉴스 2024년 보도에 따르면 최근 직장인 사이에서 '워커포빅(Workerphobic)'이라는 신조어가 확산되고 있다. 출근 자체에 심리적 부담을 느끼는 현상으로, 더핑크퐁컴퍼니가 MZ 직장인을 겨냥한 마케팅 키워드로 내세울 만큼 공감대가 넓다. 단순한 월요병을 넘어, 업무 환경·동선·관계 전반이 개인의 에너지를 빠르게 소진시키는 구조에 대한 신호다.2. 숫자로 드러난 피로의 지형도투어코리아가 인용한 2024년 여행 트렌드 조사에 따르면 직장인의 62%가 "긴 휴가 대신 짧은 연차를 더 자주 쓰겠다"고 답했다. 한 번에 긴 회복보다 잦은 리셋이 필요하다는 뜻이다. 뉴스투데이 'JOB현장에선' 기획 보도에서 발표한 고용보험 가입자.. 2026. 4. 22. 확산 시키기 위한 다섯 가지 공통 아이디어 도출 기술은? 1. 초기 탐색 - Brainwriting-이것은 무엇인가?Brainwriting란 시스템적인 방법으로 아이디어를 세우기 위한 지렛대 같은 강력한 방법론 - 어떻게 전달하는가?1. 문제를 정의한다. 2. 각자가 2분 이내에 한 장의 종이에ㅔ 3가지 아이디어를 적는다. 3. 그 다음 아이디어를 적은 종이를 왼쪽 사람에게 돌린다. 4. 종이를 받은 사람은 종이에 존재하는 아이디어 밑에 자신의 아이디어를 그리거나 쓰면서 아이디어를 추가하거나 증강시킨다.(3분 이내)5. 최초 작성자에게 그 종이가 돌아올 때까지 새로운 아이디어를 존재하는 아이디어에 추가하는 과정을 계속한다. 6. 테이블에 있는 모든 아이디어를 공유하고, 몇몇 우수한 아이디어를 고른다. 2. 기초탐색- Process Problem 브레인스토밍.. 2024. 11. 22. 디자인 사고란? 디자인 사고 - 다섯 가지 마음가짐을 토대로 하는 실행 계획 1. 사람들은 디자인 사고를 필요로 한다.- 혁신하기 위해서 - 인간과 관련된 문제들을 해결하기 위해서- 경쟁우위를 선점하기 위해서 2. 디자인 사고에서는 디자인 실행 계획(design action plan)과 더불어 마음가짐(mindset)이 함께 필요하다.디자인(design) + 사고(thinking) 디자인 실행계획 - 디자인 사고 과정을 실행시키기 위한 일녀의 활동단계들로 구성된다.마음가짐- 디자인 사고 과정을 일관성 있게 효율적으로 진행시키기 위한 사고방식의 특성 또는 사고 행위들을 집대성한 것이다. 3. 디자인 사고에 필요한 도구들과 자원들이 준비되었나?디자인 사고 점검표:어떤 도구 및 자원들이 필요한다. - 적합한 협업공간- 종이.. 2024. 11. 22. 이전 1 다음 반응형
